Nuestro trabajo como coach se centra en acompañar al cliente a conseguir los objetivos profesionales o personales, por ello es importante tener un objetivo que trabajar para el que el cliente necesita ayuda. Una vez planteado el objetivo podemos crear un proceso en el que se marcarán hitos hacia el éxito en el área que se demande.

Poseo una trayectoria de 18 años en puestos de gerencia en empresas propias y ajenas. Además he realizado un master en coaching y liderazgo personal y ejecutivo, me he formado en coaching de equipos y poseo título como consultor en comportamiento humano que me posibilita la realización del test DISC y la interpretación del informe con los interesados.

Un buen coach es aquel que acompaña a sus clientes en un proceso de autoaprendizaje , es decir , no enseña a sus clientes, al contrario facilita el escenario adecuado para que genere un espacio de crecimiento a través de la escucha, las preguntas adecuadas y los planes de acción. Un buen coach será capaz de conseguir que sus clientes encuentren por sí mismos las respuestas que le lleven a expresar todo su potencial. Un coach, nos es un terapeuta que investiga en el pasado y tampoco un mentor o consultor expertos en una materia en particular, un coach parte de la base de que todas las mejores soluciones son las que el propio cliente puede generar.