José Luis Masia - Coach

Ofrece servicios remotos. Sede en Madrid, Madrid
Perfil Básico
10años de experiencia
1trabajadores/as

José Luis Masia - Coach

Realizo procesos de coaching, tanto personales como profesionales. Tengo una experiencia de más de 10 años realizando procesos y dando cursos tanto a particulares como a empresas sobre comunicación, liderazgo, gestión del tiempo, gestión del estrés, ventas, habilidades sociales, empatía y otros.
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Preguntas y respuestas

¿Qué información debe pensar el cliente o clienta acerca del proyecto que quiere realizar antes de hablar con profesionales del sector?
Todo proceso de coaching necesita, para llevarse a cabo, una idea muy clara y definida del objetivo que se quiere conseguir.
¿Qué formación y experiencia tienes que estén relacionadas con tu trabajo?
Tengo una experiencia de más de 10 años en procesos de coaching de todo tipo.

Estudios:

2010 Experto en Inteligencia Emocional
Escuela de Inteligencia / Universidad Camilo José Cela (Madrid)

2008-2009 Máster en Coaching (Coaching personal y coaching ejecutivo)
Escuela de Inteligencia / Universidad Camilo José Cela (Madrid)

Trabajos de Coaching:
Coordinador del Máster de coaching personal, Máster de
coaching ejecutivo y Máster de coaching, inteligencia emocional y
PNL para la educación para la U.Camilo José Cela-
Formador en los cursos de posgrado de Coaching (“Máster de
Coaching Personal y Ejecutivo” en Madrid – “Máster de Coaching
Ejecutivo” en la Cámara de Comercio de Granada – “Máster de
Coaching, Inteligencia Emocional y PNL para la Educación” en la
Cámara de Comercio de Granada, cursos de Inteligencia Emocional y
diversos cursos de “Comunicación”, “Gestión de estrés”, “Gestión del
tiempo”, “Ventas”.
Responsable de los Máster en Coaching en la Cámara de Comercio
de Granada.
¿Qué consejo le darías a alguien que quiera contratar profesionales de tu sector? ¿Hay algo esencial a tener en cuenta?
El coaching da siempre muy buenos resutados, pero no hace "milagros". Para hacer bien un proceso, la persona que lo realiza debe trabajar, debe hacer deberes, esforzarse y debe ser muy consciente del cambio que el proceso hace en él/ella.
Porque coaching es cambio, y este se produce en todos los ámbitos de la vida de la persona.
Para entrar en un proceso de coaching debes hacerlo con la mente muy abierta, sin prejuicios y sin miedo.
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