María Gómez - Coach Orientación Laboral & Carrera
Coaching
Barcelona
5.0(9)
María Gómez - Coach Orientación Laboral & Carrera
Soy María, Psicóloga y Coach especializada en procesos de desarrollo personal, competencias profesionales, reinvención profesional y orientación laboral.
Puedes contar conmigo si buscas:
- Encontrar tu nuevo empleo acorde a sus intereses y motivaciones.
- Reorientar tu carrera profesional.
- Emprender, y te falta decidir en qué o saber cómo empezar.
- Aprender a venderte a través de tu CV, perfil de LinkedIn o entrevistas.
- Desarrollar tus competencias profesionales para que crezcas y mejore tu situación actual (priorización de tareas, gestión del tiempo, etc.).
Te ayudo a que realices el cambio profesional que te permita disfrutar de tu trabajo, acompañándote a que encuentres tu nuevo empleo, reorientes tu carrera o mejores tus competencias profesionales.
Creo firmemente que todos podemos y merecemos desarrollarnos, ser felices y disfrutar con nuestro trabajo, y mi misión es contribuir a hacerlo posible.
¿Hablamos?
María.
Puedes contar conmigo si buscas:
- Encontrar tu nuevo empleo acorde a sus intereses y motivaciones.
- Reorientar tu carrera profesional.
- Emprender, y te falta decidir en qué o saber cómo empezar.
- Aprender a venderte a través de tu CV, perfil de LinkedIn o entrevistas.
- Desarrollar tus competencias profesionales para que crezcas y mejore tu situación actual (priorización de tareas, gestión del tiempo, etc.).
Te ayudo a que realices el cambio profesional que te permita disfrutar de tu trabajo, acompañándote a que encuentres tu nuevo empleo, reorientes tu carrera o mejores tus competencias profesionales.
Creo firmemente que todos podemos y merecemos desarrollarnos, ser felices y disfrutar con nuestro trabajo, y mi misión es contribuir a hacerlo posible.
¿Hablamos?
María.
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Javier Ramón
Coaching de Orientación Laboral

31 Aug 2020
Profesionalidad y cercanía

Alberto Alonso
Coaching de Orientación Laboral

29 Jul 2020

José María Egea
Coaching de Orientación Laboral

24 Jul 2020
Estaba con cierto desánimo a nivel profesional porque no sabía qué buscar y no encontraba nada. Andaba perdido. Durante el proceso he reflexionado sobre mí mismo, le he dado la vuelta a la tortilla y ahora tengo la claridad y motivación necesarias.
María es honesta y clara, se ha adaptado a mis necesidades y me ha dejado el espacio para que pueda reflexionar.
La recomendaría a quienes estén desanimados y no sepan a qué dirigirse o cuál es su mejor opción profesional.
Respuesta de María Gómez - Coach Orientación Laboral & Carrera24 Jul 2020
Muchas gracias José María por tu valoración. Ha sido un placer trabajar contigo y me alegro de todo lo qu...
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Cliente/a Zaask
Coaching de Orientación Laboral

14 Jul 2020
Después de que Maria me hizo sus retornos de mi situación actual, vi que me entendía con la profundidad que buscaba.

Teresa Sanchis
Coaching de Orientación Laboral

28 Jun 2020
"Tenía que tomar una decisión y necesitaba orden porque estaba agobiada. Hablé con María y en una sesión logré saber lo que quería y sentirme bien, ahora estoy tranquila y me siento empoderada. Teresa S."
Respuesta de María Gómez - Coach Orientación Laboral & Carrera29 Jun 2020
Muchas gracias Teresa por tu valoración. Me alegro mucho que hayas podido tomar tu decisión y sentirte tr...
Portfolio
Preguntas y respuestas
¿Qué información debe pensar el cliente o clienta acerca del proyecto que quiere realizar antes de hablar con profesionales del sector?
El coaching es una disciplina que permite identificar respuestas y recursos internos necesarios para afrontar los retos a los que se encuentra la persona.
De este modo, el coach actúa como facilitador, para que el cliente identifique por sí mismo los recursos y habilidades que contribuirán a su proceso de cambio.
El coaching también proporciona una mirada más posibilitadora ante las circunstancias, y desarrolla la capacidad de llevar a cabo acciones más conscientes con aquello que se desea lograr.
De este modo, el coach actúa como facilitador, para que el cliente identifique por sí mismo los recursos y habilidades que contribuirán a su proceso de cambio.
El coaching también proporciona una mirada más posibilitadora ante las circunstancias, y desarrolla la capacidad de llevar a cabo acciones más conscientes con aquello que se desea lograr.
¿Qué formación y experiencia tienes que estén relacionadas con tu trabajo?
Durante 12 años he contribuido al desarrollo competencial, profesional y personal de las personas.
Soy licenciada en psicología, y tengo formación acreditada ACTP como coach por la International Coach Federation (ICF).
También cuento con máster en RRHH, y amplia formación vinculada al desarrollo personal y profesional como PNL, mindfulness, gestión de confictos, habilidades de comunicación y negociación, excelencia personal o gestión del estrés.
Además, he trabajado durante 10 años en empresas en el ámbito Recursos Humanos, incluyendo formación, desarrollo y selección de personal.
Soy licenciada en psicología, y tengo formación acreditada ACTP como coach por la International Coach Federation (ICF).
También cuento con máster en RRHH, y amplia formación vinculada al desarrollo personal y profesional como PNL, mindfulness, gestión de confictos, habilidades de comunicación y negociación, excelencia personal o gestión del estrés.
Además, he trabajado durante 10 años en empresas en el ámbito Recursos Humanos, incluyendo formación, desarrollo y selección de personal.
¿Qué consejo le darías a alguien que quiera contratar profesionales de tu sector? ¿Hay algo esencial a tener en cuenta?
La profesión del coaching no está regulada oficialmente, por lo que es importante asegurarse que la formación que ha recibido el profesional tenga las mejores garantías. En este sentido, la International Coach Federation (ICF) es la institución de referencia a nivel internacional.
También se debe buscar que el profesional sea una persona que transmita la confianza necesaria, puesto que debes sentirte seguro para sincerarte con él y así conseguir que el proceso se desarrolle correctamente.
También se debe buscar que el profesional sea una persona que transmita la confianza necesaria, puesto que debes sentirte seguro para sincerarte con él y así conseguir que el proceso se desarrolle correctamente.